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経営コンサルティング

職人依存の経営から脱却する──業務マニュアル化で属人化を防ぐ仕組み作りの手順

はじめに:「あの人がいないと回らない」は、経営リスクである葬儀社の現場には、長年の経験と勘で仕事を回してきたベテランスタッフが欠かせません。しかし、「あの人がいないと葬儀が回らない」「段取りは頭の中にしかない」という状態は、経営上の大きなリ...
経営コンサルティング

家族葬・直葬が増える時代に、地域の葬儀社が選ばれ続けるための差別化戦略

はじめに:葬儀社経営を取り巻く「静かな危機」近年、葬儀の小規模化が急速に進んでいます。家族葬や直葬の比率は年々高まり、かつての「一般葬」を中心とした経営モデルは、多くの地域葬儀社にとって通用しにくくなってきました。問題は「件数が減る」だけで...
補助金

【お問い合わせ急増中!】最大9,000万円「新事業進出補助金」でペット葬など葬儀社の新展開を後押し

葬儀社・葬祭業者様向け「ペット葬などの新規事業に補助金は使えないか?」 最近、弊社にこのようなお問い合わせをたくさんいただいております!葬儀業界でも事業の多角化や新サービス開発への関心が高まっています。今回ご紹介する「新事業進出補助金」は、...
経営コンサルティング

地域で生き残る葬儀社は、看板を「広告」ではなく「インフラ」と考えている

「看板って、今さら効果あるのか?」「Webやポータルの時代に、看板はもう古いのでは?」多くの葬儀社経営者が、一度はそう感じたことがあるはずです。しかし現実には、地域で安定経営を続けている葬儀社ほど、看板を非常に重視しています。ただし彼らは、...
経営コンサルティング

『「スマホのロックが解除できない」が次の火種に。葬儀社が先陣を切るべき「デジタル終活」というブルーオーシャン』

【視点:デジタル資産・IT課題】結論から言えば、これからの遺族トラブルの火種は「相続書類」より先に「スマホが開かない」から始まります。サブスクは止まらず、ネット銀行・ネット証券は手が付けられず、SNSは放置され、二次被害(請求・なりすまし・...

『お葬式より「実家の片付け」が先?社会課題“空き家問題”に切り込み、地域のインフラとなる生存戦略』

【視点:社会課題解決・不動産連携】これからの葬儀社が“地域で選ばれ続ける”ための成長領域は、葬儀そのものよりも「実家の片付け〜空き家化の回避〜処分」までを一本につなぐことです。日本の空き家は2023年時点で900万戸、空き家率13.8%(過...