経営コンサルティング フューネラルビジネスフェア2026ご来場ありがとうございました
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経営コンサルティング 【登壇報告】第4回 YEG葬祭部会 定時総会 in 横浜
2026年6月2４日、フューネラルビジネスフェア終了後に開催された「第4回 YEG葬祭部会 定時総会 in 横浜」にて、AIについてのセミナーに登壇させていただきました。YEGは「日本🇯🇵のお葬式に革命を起こす」という理念のもと、全国の葬祭...
経営コンサルティング 【2026年版】葬儀社向け「アンガーマネジメント・コミュニケーション研修」カリキュラムで職場の空気を改善
「スタッフ同士の連携がうまくいかず、些細なミスが起きている」「ベテラン社員の指導が厳しく、新人が萎縮して定着しない」このような組織のお悩みを抱えていませんか？ご遺族が深い悲しみの中にいる葬儀の現場は、極度の緊張感と不規則なシフトが重なり、ス...
経営コンサルティング 「スタッフのイライラや早期離職…」と悩む葬儀社様へ。現場の空気を変え、組織を強くする「コミュニケーション研修」という解決策
「採用しても、職場の人間関係に悩んですぐに辞めてしまう」「現場のスタッフ同士の空気がピリピリしていて、ご遺族への対応に影響が出ないか心配だ」葬儀社の経営者様とお話しすると、人材育成の次に多く寄せられるのが、このような「スタッフ間のコミュニケ...
経営コンサルティング 「忙しくて新人を育てられない…」と悩む葬儀社様へ。現場の負担を減らし、離職を防ぐ「外部研修」という選択肢
「せっかく採用した新人に、基本から丁寧に教えてあげたい」 「でも、明日の現場を回すだけで精一杯で、とても時間がとれない」葬儀社の経営者様や人事担当者様とお話しすると、皆様一様にこのような葛藤を口にされます。日々、ご遺族の深い悲しみに寄り添い...
経営コンサルティング 【2026年版】「教える時間がない…」と悩む葬儀社様へ。新人が即戦力に変わるマナー研修カリキュラム
「新人を採用したものの、言葉遣いや立ち振る舞いが少し不安だ」「現場の先輩が忙しすぎて、基本から丁寧に教える余裕がない」このようなお悩みを抱えていませんか？ご遺族が深い悲しみの中にいる葬儀の現場は、他業種とは比較にならないほど高度な接遇スキル...
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