経営コンサルティング 融資だけに頼らない！葬儀社のための資金調達の考え方と実践ヒント
はじめに｜資金調達は「守り」ではなく「攻め」の経営戦略少子高齢化が進む中、葬儀業界では地域ごとの件数格差、競争激化、葬儀単価の下落、ニーズの多様化など、経営環境の変化が加速しています。こうした時代において、設備投資・人材採用・DX推進・新規...
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経営コラム
葬儀業界の課題解決に向けた戦略情報を網羅！
受注拡大や会員獲得、単価アップを実現するためのヒントをお届けします。
経営コンサルティングの記事一覧
経営コンサルティング 
経営コンサルティング 心理的安全性が生む強い職場～葬儀社に必要な「安心して働ける環境」とは？～
近年、「心理的安全性（Psychological Safety）」という言葉が、多くの業界で注目されています。Googleが行ったチーム生産性に関する調査で、成果を出すチームに共通する最重要要素として挙げられたことで、一気に広まりました。そ...
経営コンサルティング AIOの時代を見据えた対策を
─ これからの時代に選ばれる葬儀社の新しいスタンダード ─１．検索の常識が変わり始めている近年、Google検索の画面に「AIによる概要（AI Overview）」が表示されるケースが増えています。これまでの検索は「検索 → 検索結果 → ...
経営コンサルティング 喪主から見た“良い葬儀社・悪い葬儀社”の違いとは
── 後悔しないために知っておきたい、葬儀サービスの本質「正直、こんなに決めることが多いとは思わなかった」「悲しむ暇もなく、判断と手続きに追われた」喪主を経験した方の多くが、口をそろえてこう語ります。大切な人を失った直後、心が整理できないま...
経営コンサルティング 2026年以降の葬儀業界ビジョン
2026年、葬儀業界は「再構築の時代」を迎えます。従来の「やり方を少し変える」「改善する」という姿勢では、激化する競争を乗り切ることはできません。私たちは今、「変化対応」から「構造転換」へと思考を切り替え、ビジネスモデル自体を根本から作り直...
経営コンサルティング 葬祭業が今取り組むべき「全方位戦略」とは
――施行件数を最大化するための実践ガイド――2040年頃まで続くといわれる葬儀需要のピーク。しかし、それに比例して競争は激化し、葬祭業全体が慢性的な人手不足に直面しています。こうした環境の中で、安定的に施行件数を伸ばし、売上を最大化するため...
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