【タダでできる葬儀社の採用成功方】葬儀社専門コンサルタント小泉悟志 ブログ第11号
~葬儀社の売上UP・コスト削減・人事戦略など最新の経営情報を発信~
葬儀社専門コンサルタント 中小企業診断士 小泉悟志
採用についてどんな
取り組みをしていますか?
WEBで高い求人をだしたり
人材紹介会社に
何百万も払ったり
していませんか??
今、一番やるべき採用手法は3つ
➀ハローワーク
➁インディード
➂エンゲージ
➀のハローワーク
国でやっている最大の
無料職業紹介
実は、インターネットで
掲載ができるように
なっているのをご存知ですか??
いちいちハローワークに
行かなくても掲載できます
採用職種を簡単に
増やせたり
新しく掲載したりが
ネットでできるのです
➁インディードと➂エンゲージ
インディードは
あれだけCMやっているので
ご存じだと思いますので
割合いしますが
同じように無料で採用情報が
出せるのが
エンジャパンがやっている
エンゲージ
これも無料掲載できるのですが
LINEとも連携していて
そちらにも情報掲載されるため
反響率が圧倒的に
高いです
当社もパートさんの採用が
1日で6名もありすぐに
終了できました
この3つの採用手法を
全部使って採用を行なえば
タダで採用ができます