【タダでできる葬儀社の採用成功方】葬儀社専門コンサルタント小泉悟志　ブログ第１１号

～葬儀社の売上UP・コスト削減・人事戦略など最新の経営情報を発信～
葬儀社専門コンサルタント　中小企業診断士　小泉悟志

採用についてどんな
取り組みをしていますか？

ＷＥＢで高い求人をだしたり
人材紹介会社に
何百万も払ったり
していませんか？？

今、一番やるべき採用手法は３つ
➀ハローワーク
➁インディード
➂エンゲージ

➀のハローワーク
国でやっている最大の
無料職業紹介
実は、インターネットで
掲載ができるように
なっているのをご存知ですか？？

いちいちハローワークに
行かなくても掲載できます
採用職種を簡単に
増やせたり
新しく掲載したりが
ネットでできるのです

➁インディードと➂エンゲージ

インディードは
あれだけＣＭやっているので
ご存じだと思いますので
割合いしますが
同じように無料で採用情報が
出せるのが
エンジャパンがやっている
エンゲージ

これも無料掲載できるのですが
ＬＩＮＥとも連携していて
そちらにも情報掲載されるため
反響率が圧倒的に
高いです

当社もパートさんの採用が
1日で6名もありすぐに
終了できました

この３つの採用手法を
全部使って採用を行なえば
タダで採用ができます